Não é possível fornecer uma fórmula de cálculo de absenteísmo sem informações adicionais sobre o que você está tentando calcular e os dados disponíveis. No entanto, em geral, o cálculo de absenteísmo envolve dividir o número de dias perdidos devido à ausência pelo número total de dias trabalhados e multiplicar por 100 para obter uma porcentagem. Por exemplo:
Absenteísmo = (Dias perdidos devido a ausência / Total de dias trabalhados) x 100