Como as leis trabalhistas e tributárias estão em constante mudança, é importante verificar se as informações contidas neste artigo ainda são válidas. Consulte um contador ou advogado para obter informações atualizadas.
A 5ª categoria é uma das categorias de trabalhadores que possuem descontos previstos por lei em seus salários, como o FGTS e o INSS. Para calcular os descontos referentes à 5ª categoria em 2018, é preciso seguir as seguintes orientações:
Calcule o salário bruto do trabalhador, considerando o salário mensal acordado entre o empregador e o empregado. Anote esse valor;
Verifique na tabela da Previdência Social (INSS) qual é a alíquota correspondente ao salário bruto do trabalhador. Em 2018, as alíquotas variam de 8% a 11%, de acordo com o valor do salário bruto;
Faça o cálculo do desconto do INSS, aplicando a alíquota correspondente ao salário bruto. Esse valor deve ser subtraído do salário bruto;
Verifique na tabela do FGTS qual é a alíquota correspondente ao salário bruto do trabalhador. Em 2018, a alíquota do FGTS é de 8%;
Faça o cálculo do desconto do FGTS, aplicando a alíquota correspondente ao salário bruto. Esse valor deve ser subtraído do salário bruto, após o desconto do INSS;
O valor final, após os descontos do INSS e do FGTS, é o valor do salário líquido do trabalhador.
Exemplo de cálculo:
Suponhamos que um trabalhador tenha um salário bruto de R$ 2.500,00 em 2018. Seguindo os passos acima, temos:
Salário bruto: R$ 2.500,00
Alíquota do INSS correspondente a R$ 2.500,00: 9%
Desconto do INSS: R$ 225,00 (9% de R$ 2.500,00)
Alíquota do FGTS: 8%
Desconto do FGTS: R$ 180,00 (8% de R$ 2.275,00 - valor do salário bruto após o desconto do INSS)
Salário líquido: R$ 2.095,00 (R$ 2.500,00 - R$ 225,00 - R$ 180,00)
Lembrando que os valores das alíquotas e dos salários podem sofrer alterações ao longo do tempo, portanto, é importante estar atento às mudanças da legislação trabalhista e tributária. Consulte um contador para obter mais informações.