Existem várias maneiras de calcular o absenteísmo no Excel, mas uma das mais simples é:
Crie uma planilha no Excel com as datas e as faltas dos funcionários.
Na primeira coluna, insira as datas em que foram registradas as ausências.
Na segunda coluna, insira o nome dos funcionários que faltaram.
Na terceira coluna, insira o motivo da ausência (se for possível).
Na quarta coluna, insira a quantidade de horas ou dias em que o funcionário ficou ausente.
Para calcular o absenteísmo, faça uma soma das horas ou dias de ausência.
Divida a soma pelo número total de horas ou dias trabalhados pelos funcionários no mesmo período.
Multiplique o resultado por 100 para obter o percentual de absenteísmo.
Por exemplo, se em um período de 30 dias, os funcionários faltaram um total de 150 horas, e trabalharam um total de 3000 horas, o cálculo do absenteísmo seria:
150 / 3000 x 100 = 5%
Isso significa que o absenteísmo foi de 5% no período avaliado.