Para calcular o turnover no Excel, siga os seguintes passos:
Abra uma planilha no Excel e insira os dados de funcionários que saíram da empresa ao longo de um período desejado. Inclua os seguintes dados: nome do funcionário, data de admissão, data de demissão e motivo da saída.
Na célula ao lado do último nome da lista de funcionários, insira a fórmula "=CONT.SE(B2:B10;"<>"&"")". Essa fórmula irá contar quantos funcionários estão atualmente na empresa.
Na célula abaixo da lista de funcionários, insira a fórmula "=CONTAR(B2:B10)" para contar o número total de funcionários que entraram na empresa no período desejado.
Na célula ao lado da fórmula de contagem total, insira a fórmula "=CONTAR.SE(D2:D10;"Desligamento")" para contar o número de funcionários que saíram da empresa por demissão.
Na célula abaixo da fórmula de contagem de desligamentos, insira a fórmula "=CONTAR.SE(D2:D10;"Pedido de Demissão")" para contar o número de funcionários que saíram da empresa por pedido de demissão.
Na célula abaixo da fórmula de contagem de pedidos de demissão, insira a fórmula "=CONTAR.SE(D2:D10;"Outros Motivos")" para contar o número de funcionários que saíram da empresa por outros motivos.
Para calcular o turnover, insira a fórmula "=((E6+E7)/D6)*100" na célula abaixo da lista de funcionários. Essa fórmula irá calcular a taxa de turnover como a soma dos desligamentos por demissão e pedidos de demissão dividida pelo número total de funcionários, multiplicada por 100.
Format a célula com o resultado do turnover como um percentual, selecionando a célula e clicando na aba "Página Inicial" na parte superior da planilha e escolhendo a opção "Porcentagem" na seção "Número".
Pronto! Agora você tem a taxa de turnover calculada no Excel. Lembre-se de atualizar os dados sempre que novos funcionários entrarem ou saírem da empresa para manter a precisão do cálculo.